Quelle est la difficulté majeure lorsque la performance dépend d’un travail collectif ? Il est plus facile de mesurer l’effort individuel Chacun peut facilement être tenu responsable de l’échec collectif Il peut être difficile d’attribuer de façon juste la part de contribution individuelle Cela supprime toute nécessité d’incentives

Explanation

Dans un travail collectif, le risque est le free riding (profiter de l’effort des autres) ou le sentiment d’injustice si la performance individuelle n’est pas reconnue. C’est pourquoi il faut combiner mesure collective et évaluation individuelle.